Tabela de Salário-Família 2026: Faixas e Valores
O salário-família é um benefício previdenciário pago junto com o salário a empregados de baixa renda que tenham filhos ou equiparados de até 14 anos, ou de qualquer idade quando inválidos. O valor e a faixa de elegibilidade são reajustados anualmente. Veja a tabela vigente em 2026.
Tabela de Faixas e Valores do Salário-Família — 2026
| Faixa de remuneração mensal | Valor por dependente |
|---|---|
| Até R$ 1.906,04 | R$ 65,00 |
| De R$ 1.906,05 até R$ 2.867,32 | R$ 45,82 |
| Acima de R$ 2.867,32 | Não tem direito ao benefício |
O valor é pago por dependente, ou seja, um empregado com 3 filhos dentro do critério de idade recebe o valor multiplicado por 3.
Quem Tem Direito ao Salário-Família
| Categoria | Tem direito? |
|---|---|
| Empregado CLT (urbano e rural) | Sim, se dentro da faixa de remuneração |
| Empregado doméstico | Sim, se dentro da faixa de remuneração |
| Trabalhador avulso | Sim, se dentro da faixa de remuneração |
| Aposentado por invalidez ou idade do RGPS | Sim, se dentro da faixa |
| Contribuinte individual (autônomo) | Não |
| MEI | Não |
| Servidor público estatutário | Depende do regime próprio de previdência do ente federativo |
Quem Conta Como Dependente
| Dependente | Condição para gerar o benefício |
|---|---|
| Filho ou equiparado (enteado, tutelado) | Até 14 anos completos |
| Filho ou equiparado inválido | Qualquer idade, mediante perícia do INSS |
| Filho que completa 14 anos no meio do mês | Benefício pago integral até o mês do aniversário |
Como o Valor é Calculado e Pago
O pagamento é feito junto com o salário mensal, sendo de responsabilidade do empregador calcular e antecipar o valor, que depois é compensado pela empresa no recolhimento das contribuições previdenciárias (ou reembolsado, conforme o regime).
Valor a pagar = valor da faixa (R$ 65,00 ou R$ 45,82) × número de dependentes elegíveis
Exemplo: empregado com remuneração de R$ 1.800,00 e 2 filhos de 5 e 10 anos:
| Item | Cálculo | Valor |
|---|---|---|
| Valor por dependente (faixa até R$ 1.906,04) | R$ 65,00 | R$ 65,00 |
| Número de dependentes | 2 | — |
| Total do salário-família no mês | 65,00 × 2 | R$ 130,00 |
Documentação Exigida
| Documento | Finalidade |
|---|---|
| Certidão de nascimento do dependente | Comprovar idade e vínculo |
| Caderneta de vacinação (menores de 7 anos) | Exigida semestralmente |
| Comprovante de frequência escolar (a partir dos 7 anos) | Exigido semestralmente |
| Laudo de invalidez (quando aplicável) | Emitido pelo INSS |
A empresa deve exigir e arquivar esses comprovantes periodicamente para manter o direito ao benefício — a ausência de comprovação pode suspender o pagamento.
FAQ — Perguntas Frequentes
O salário-família incide sobre férias e 13º? Não. O salário-família tem natureza previdenciária e não integra a remuneração para cálculo de férias, 13º, FGTS ou outras verbas.
Quem ganha um pouco acima do limite da segunda faixa perde o direito automaticamente? Sim. O critério é rígido: ultrapassar o teto da faixa (R$ 2.867,32 em 2026) exclui o direito ao benefício a partir daquele mês, mesmo que a diferença seja pequena.
O salário-família é pago em dobro no 13º salário? Não. O benefício é mensal e não gera parcela adicional no 13º salário — é pago junto com o salário de cada competência em que o empregado se enquadra nos requisitos.
Trabalhador que ficou afastado por auxílio-doença continua recebendo salário-família? Sim, desde que atendidos os requisitos de renda e dependentes — nesse caso, o pagamento passa a ser feito diretamente pelo INSS, junto com o benefício previdenciário.
A empresa recupera o valor pago de salário-família? Sim. O valor pago pela empresa é compensado no recolhimento das contribuições previdenciárias devidas, mediante informação correta no eSocial.
Conclusão
O salário-família é um benefício de valor modesto, mas relevante para famílias de baixa renda — e sua correta apuração depende de a empresa manter a documentação de dependentes sempre atualizada. Erros nesse cálculo geram tanto prejuízo ao trabalhador quanto passivo para a empresa.
A Contabilidade Zen calcula o salário-família e demais benefícios da folha com precisão. Veja nossos planos ou fale com nosso time. Para o panorama completo, veja o guia de tabelas trabalhistas e previdenciárias 2026.
Thomas Broek CRC-SP 337693/O-7
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Perguntas Frequentes
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André Martins
Arquiteto · São Paulo, SP
Contador Especialista em Profissionais de Saúde · Fundador da Contabilidade Zen
Contador especializado em tributação para médicos, dentistas e psicólogos PJ. Registro ativo no CRC-SP (337693/O-7). Fundador da Contabilidade Zen, escritório 100% digital focado em planejamento tributário e abertura de empresa para profissionais de saúde.